Gleichstellungsbeauftragte

Zielsetzungen unserer Arbeit

Gewährleistung einer Infrastruktur, die die Zielstellung der Chancengleichheit unterstützt - in Abstimmung mit der Institutsleitung
ein hoher Bekanntheitsgrad von Gleichstellungsmaßnahmen bei den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
die Partizipation der Beschäftigten an der Weiterentwicklung der gleichstellungsorientierten Institutskultur
Mittelfristiges Ziel ist die Teilnahme des Instituts an einem Zertifizierungsverfahren

Maßnahmen

Am Georg-Eckert-Institut sind Gleichstellung und Vereinbarkeit von Beruf und Familie Leitungsaufgaben. Leitungsstellen am GEI sind nahezu paritätisch besetzt und im Nachwuchsbereich sind Promovendinnen momentan sogar in der Mehrzahl. Das GEI bietet flexible Arbeitszeiten, sichert, dass in der Regel keine Besprechungen in den Abendstunden stattfinden und bemüht sich um Ganztagsbetreuungen für Kinder in Braunschweig. Weitere Maßnahmen zur Gleichstellung werden aus einem Gleichstellungsbudget gefördert, das die Gleichstellungsbeauftragte eigenständig verwaltet und nutzt – zum Beispiel für:

Fortbildungen zur Gleichstellungsarbeit,
Betreuungsnotfälle,
Fortbildungen zur Karriereförderung,
Literatur zum Thema Gleichstellung,
Mitgliedschaften in Netzwerken, z.B. innerhalb der WGL,
Vorträge und Workshops zu Gleichstellungsthemen.

Weiterführende Informationen

Wichtige Links zum Thema Gleichstellung und Vereinbarkeit von Beruf und Familie finden Sie hier.
Den Leitfaden zur gendersensiblen Sprache am GEI finden Sie hier.
Das aktuelle Gleichberechtigungsgesetz des Landes Niedersachsen gibt es hier.
Die Ausführungsvereinbarung zum GWK-Abkommen über die Gleichstellung von Frauen und Männern bei der gemeinsamen Forschungsförderung (AV-Glei 2016) finden Sie hier.